Declaración de Ética y Buenas Prácticas Editoriales
CÓDIGO DE ÉTICA
La RevistaHorizontes de la Gestión Cultural se regirá por una serie de principios que aseguren las actuaciones de todos los que intervienen en el proceso de comunicación del proyecto: investigadores, autores, revisores, comité editorial, comité científico y equipo técnico. Este código de ética pretende el fortalecimiento de todo el proceso editorial, garantizando siempre la transparencia y la integridad del trabajo. Se publican aproximadamente 16 artículos por año, resultado de investigaciones relacionadas a la cultura y a la gestión cultural de la comunidad artística nacional y extranjera. Nuestro principal objetivo es difundir el conocimiento artístico y ponerlo a disposición de la comunidad en general a través de un sistema integral de acceso abierto.
Por lo anterior la revista Horizontes de la Gestión Cultural se compromete a promover la integridad académica, la transparencia editorial y las buenas prácticas en la comunicación. En el desarrollo de los procesos editoriales se adopta como marco de referencia los principios, recomendaciones y directrices establecidos por el Committee on Publication Ethics (COPE), así como de los estándares internacionales en materia de ética editorial y publicación científica, garantizando la autonomía editorial.
Las decisiones en cuanto a los procesos editoriales, los procedimientos de evaluación, la resolución de diversos problemas y el tratamiento de posibles faltas éticas se orientarán conforme a dichos principios, respetando en todo momento la autonomía editorial de la revista, la confidencialidad del proceso de arbitraje y los derechos de autores, evaluadores y lectores.
Los artículos remitidos para considerarse en futuras publicaciones, atravesarán diferentes procesos de revisión como aspectos técnicos, metodológicos y de contenido. Se realizarán dos revisiones por artículo antes de su publicación y cada revisor es responsable de realizar las modificaciones que sean pertinentes. Cada miembro del equipo editorial, debe apegarse a los criterios establecidos de la revista y actuar de manera objetiva, profesional y ética.
Responsabilidades del Equipo Editorial
El equipo editorial es el responsable de garantizar la integridad y calidad académica, así como la transparencia y la objetividad de todos los procesos editoriales; por ello, corresponde al equipo editorial:
1. Supervisar el cumplimiento de los lineamientos, los principios éticos y los estándares internacionales de buenas prácticas en la publicación académica.
2. Asegurar que la valoración de los manuscritos se realice únicamente con base en criterios académicos, considerando su originalidad, calidad metodológica, relevancia temática y aportación al desarrollo del conocimiento.
3. Fomentar procesos editoriales caracterizados por la equidad, la confidencialidad y la transparencia en todas sus etapas.
4. Seleccionar personas evaluadoras con la formación, experiencia y trayectoria académica adecuadas para emitir dictámenes especializados sobre los trabajos sometidos a consideración.
5. Dar seguimiento y respuesta oportuna a reportes, quejas o denuncias relacionadas con posibles conductas contrarias a la ética, conflictos de intereses o practicas editoriales inapropiadas.
6. Resguardar la confidencialidad de los documentos recibidos y de toda la información generada durante el proceso de arbitraje y edición.
7. Evitar el uso, divulgación o aprovechamiento de información inédita obtenida a través de sus funciones editoriales para beneficio propio y de terceros.
8. Identificar, declarar y gestionar de manera responsable cualquier conflicto de interés que pueda comprometer la objetividad del proceso editorial.
9. Implementar las acciones pertinentes para emitir correcciones, aclaraciones, actualizaciones o retractaciones cuando existan razones fundadas para ello.
10. Impulsar una cultura editorial basada en la honestidad académica, el respeto mutuo, la inclusión y la responsabilidad científica.
11. Garantizar que las decisiones editoriales se adopten con autonomía, imparcialidad y fundamento académico, evitando cualquier forma de discriminación relacionada con la nacionalidad, origen étnico, género, orientación sexual, creencias religiosas, adscripción institucional, posición ideológica o cualquier otra característica ajena al mérito científico de la contribución presentada.
Responsabilidad de los evaluadores
Las personas evaluadoras desempeñan un papel esencial en el aseguramiento de la calidad científica y académica de los contenidos publicados por la revista. Su labor deberá ejercerse con apego a los principios de integridad, objetividad, confidencialidad, independencia de criterio y respeto profesional. Las personas evaluadoras se comprometen a:
1. Aceptar únicamente aquellos procesos de arbitraje para los que posean los conocimientos especializados, la experiencia académica y el tiempo necesario para realizar una valoración rigurosa.
2. Elaborar dictámenes sustentados en argumentos académicos sólidos, emitidos de manera objetiva, imparcial y fundamentada.
3. Favorecer el fortalecimiento de los trabajos sometidos a evaluación mediante recomendaciones claras, pertinentes, respetuosas y orientadas a la mejora de la calidad del manuscrito.
4. Preservar la confidencialidad de los textos recibidos para revisión, así como de toda la información relacionada con el proceso editorial.
5. Comunicar de inmediato al equipo editorial cualquier circunstancia que pudiera presentar un conflicto de interés real, potencial o percibido.
6. No utilizar, compartir, reproducir ni aprovechar en beneficio propio o de terceros la información contenida en los manuscritos evaluados antes de su publicación.
7. Realizar la revisión de manera personal, sin recurrir al uso de herramientas de inteligencia artificial y otros mecanismos automatizados que puedan comprometer la confidencialidad o la calidad del dictamen.
8. Notificar a la revista sobre cualquier indicio de plagio, autoplagio, publicación duplicada, manipulación de datos, falsificación de información u otras prácticas contrarias a la integridad académica.
9. Respetar los plazos establecidos para la entrega de los dictámenes y, en caso de existir alguna limitación para concluir la evaluación, informar oportunamente al equipo editorial.
10. Mantener en todo momento un lenguaje profesional y respetuoso, enfocando sus observaciones exclusivamente en los aspectos académicos, metodológicos y científicos del manuscrito, evitando comentarios ofensivos, discriminatorios o de carácter personal.
Responsabilidad de las personas autoras
Las personas autoras son las principales responsables de la calidad, veracidad y originalidad de los trabajos sometidos a evaluación. Su participación en la revista deberá regirse por los principios de honestidad académica, transparencia, responsabilidad y respeto a las normas éticas de la investigación y la publicación científica. Las personas autoras deberán:
1. Someter a consideración únicamente manuscritos originales e inéditos que no se encuentren en procesos de evaluación, dictaminación o publicación en otra revista o medio editorial.
2. Garantizar que la información presentada, incluyendo datos, resultados, análisis e interpretaciones, sea precisa, verificable y producto de un trabajo académico realizado con rigor metodológico.
3. Citar y reconocer de manera adecuada todas las fuentes de información, aportaciones intelectuales, materiales gráficos, base de datos, imágenes, tablas y demás recursos utilizados en la elaboración del manuscrito.
4. Declarar de forma clara y oportuna cualquier conflicto de interés, financiero, institucional, profesional o personal que pudiera influir en el contenido o en la interpretación de los resultados presentados.
5. Cumplir con los lineamientos editoriales, las normas éticas y los criterios de citación establecidos por la revista.
6. Asegurar que la autoría refleje contribuciones académicas significativas al trabajo y que todas las personas incluidas como autoras hayan participado de manera sustancial en su desarrollo y aprobación.
7. Gestionar y acreditar los permisos, licencias o autorizaciones requeridas para la utilización de materiales sujetos a derechos de autor y otras formas de protección legal.
8. Informar de manera transparente el uso de herramientas de inteligencia artificial o tecnologías similares, de conformidad con las políticas editoriales vigentes de la revista.
9. Atender las solicitudes del equipo editorial y proporcionar, cuando sea necesario, aclaraciones, documentación adicional o correcciones que contribuyan al adecuado desarrollo del proceso editorial.
10. Comunicar oportunamente a la revista cualquier error, omisión o inexactitud relevante identificada después de la publicación, con el fin de implementar las medidas correctivas que correspondan.
Las personas autoras conservarán en todo momento la responsabilidad integral sobre el contenido de sus contribuciones, incluyendo aquellos casos en que hayan empleado herramientas tecnológicas de apoyo para la investigación, el análisis de la información o la redacción del manuscrito.
Comportamientos no éticos
La revista considera como conductas contrarias a la integridad académica aquellas que vulneren los principios de honestidad, transparencia, responsabilidad y rigor científico. Entre ellas se incluyen:
1. El plagio en cualquier modalidad
2. La fabricación, falsificación o manipulación de datos, resultados o evidencias
3. La omisión o inclusión indebida de personas autoras
4. La presentación simultánea de un manuscrito en más de una publicación sin notificación previa
5. La manipulación de citas o referencias bibliográficas
6. El ocultamiento de conflicto de intereses
7. El uso de identidades falsas durante el proceso editorial
8. El empleo no declarado de herramientas de inteligencia artificial cuando contravenga las políticas de la revista
9. Cualquier otra práctica que comprometa la integridad de la investigación o del proceso editorial
Se entenderá por plagio la apropiación o utilización de ideas, textos, datos, imágenes, resultados o cualquier producción intelectual ajena sin el debido reconocimiento de la fuente. Esto incluye -entre otras modalidades-, el plagio textual, la paráfrasis indebida, el autoplagio, la traducción no atribuida, el uso no autorizado de materiales gráficos o audiovisuales y la apropiación de datos, conceptos o estructuras argumentativas de terceros.
La comprobación de cualquiera de estas conductas podrá derivar en el rechazo del manuscrito, la suspensión del proceso editorial, la retractación de artículos publicados o la adopción de otras medidas que la revista considere pertinentes.
Procedimiento para la atención de dichas conductas:
Cualquier persona podrá comunicar a la revista de posibles faltas éticas o irregularidades relacionadas con manuscritos en evaluación o publicaciones ya realizadas. La comunicación deberá presentarse por los medios oficiales de la revista y de ser posible, evidencias que sustenten los hechos reportados.
La Secretaría Técnica Editorial realizará una revisión preliminar y, en caso de considerarlo procedente, coordinará la investigación correspondiente, garantizando la confidencialidad, la imparcialidad y el debido proceso.
Con base a la información recabada, la revista emitirá la resolución correspondiente y determinará las acciones aplicables. Cuando sea necesario, la revista podrá solicitar la opinión de especialistas externos o la colaboración de las instituciones de adscripción de las personas involucradas.
Una vez concluida la revisión de un caso, la revista podrá adoptar las medidas que considere necesarias para proteger la integridad académica y la transparencia del proceso editorial. Según la naturaleza de los hechos, las acciones podrán incluir recomendaciones, solicitudes de corrección, suspensión temporal del proceso editorial, rechazo de manuscritos, publicación de aclaraciones o correcciones, expresiones de preocupación, retractaciones o cualquier medida pertinente.
Todas las resoluciones deberán estar debidamente fundamentadas y ser proporcionales a la gravedad de la situación analizada.
Conflicto de intereses
La revista considera conflicto de intereses cualquier situación que pueda afectar, o percibirse que afecta, la objetividad e imparcialidad de autores, evaluadores o integrantes del equipo editorial.
Las personas autoras deberán aclarar oportunamente cualquier conflicto de interés relacionado con su trabajo. Las personas evaluadoras deberán abstenerse de participar en la revisión de manuscritos cuando existan circunstancias que comprometan su independencia de criterio. De igual forma, quienes integran el equipo editorial deberán excusarse de intervenir en procesos donde exista un conflicto de interés real, potencial o aparente.
La revisión adoptará las medidas necesarias para garantizar la transparencia e imparcialidad durante todo el proceso editorial.
La presente "Declaratoria de Ética y buenas prácticas editoriales", fue elaborada tomando como referencia documentos, lineamientos y propuestas normativas desarrollados por el Lic. Nicolás Medina García para la revista Sincronía. Dichos materiales fueron adoptados y adecuados a las características, objetivos y necesidades editoriales de Horizontes de la Gestión Cultural.
